TT

Vị trí – số lượng

Mô tả công việc chính

Yêu cầu

1

Trưởng phòng Nhân lực Hệ thống (01 người)

Là người quản lý phòng Nhân sự và Hành chính của Công ty, trong đó, trực tiếp phụ trách mảng Nhân sự - Đào tạo. Các công việc chính gồm có:

Nhân sự - Đào tạo:

- Quản trị nhân sự Công ty, kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự

- Đề xuất và tư vấn cho Ban Giám đốc thực thi các chính sách về nhân sự - đào tạo

- Phụ trách việc rà soát, hệ thống hoá và kiểm soát thực hiện các quy trình, chính sách nhân sự - đào tạo của Công ty

- Thực hiện công việc tuyển dụng và đào tạo (lập kế hoạch, phối hợp thực hiện, lưu giữ hồ sơ).

Hành chính – văn phòng:

- Tham gia xây dựng và hướng dẫn thực hiện các quy trình, quy chế tác nghiêp phục vụ cho công tác hành chính quản trị tại Công ty

- Quản lý và giám sát công tác hành chính quản trị của Công ty (An ninh, An toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy, Hậu cần, Quản lý tài sản…).

- Có trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc Kinh tế

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến nhân sự và ít nhất 01 năm làm quản lý nhân sự

- Có các kỹ năng tốt về quản lý/lãnh đạo, truyền thông/giao tiếp, giải quyết vấn đề

- Phong cách/thái độ làm việc: năng động, chuyên nghiệp, tinh thần hợp tác cao

- Ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc tốt bằng tiếng Anh.

2

Nhân viên Lái xe và giao nhận xe (01 người)

- Lái xe đưa đón Ban Giám đốc Công ty và các công việc khác có liên quan

- Quản lý xe chạy thử của Công ty, chủ động theo dõi và đưa xe đi bảo dưỡng.

- Thực hiện việc kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa xe trưng bày định kỳ theo quy định.

- Giao nhận xe và giấy tờ giữa Công ty với hãng, giữa Công ty và khách hàng. Chịu trách nhiệm toàn bộ tình trạng kỹ thuật của xe khi giao nhận. Làm thủ tục đăng ký xe khi được yêu cầu.

- Tốt nghiệp PTTH trở lên

- Trung thực, tinh thần làm việc trách nhiệm, nhiệt tình

- Có bằng lái xe hạng D có hiệu lực và có kinh nghiệm 02 năm lái xe bằng D trở lên

- Có sức khỏe đảm bảo công việc

- Có khả năng chịu áp lực cao

3

Nhân viên Kinh doanh (10 người)

- Liên hệ và tạo lập mối quan hệ với những khách hàng tiềm năng

- Thực hiện các công đoạn của hoạt động bán hàng theo quy trình bán hàng để vừa đảm bảo doanh số cao nhất vừa phục vụ khách hàng tốt nhất.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Có bằng lái xe còn hiệu lực, có sức khỏe đảm bảo công việc

- Có khả năng chịu áp lực công việc cao, có kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt

- Có kinh nghiệm trong các hoạt động bán hàng, marketing, ưu tiên kinh nghiệm kinh doanh ô tô.