|
Honda Việt Nam tuyển dụng
- Nhân viên dự án kế hoặch lái xe an toàn
- Nhân viên đặt hàng phòng quản lý sản xuất xe máy
- Kỹ sư phòng quản lý sản xuất xe máy
- Kỹ sư phòng lắp giáp
- Kỹ sư pphòng quản lý chất lượng.
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Honda Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí:
Nhân viên dự án kế hoạch lái xe an toàn
(Mã:SPP0709)
Số lượng cần tuyển: 01
Nhiệm vụ chính:
* Phối hợp với các cơ quan, tổ chức thực hiện các chương trình tuyên truyền về an toàn giao thông và lái xe an toàn
* Hỗ trợ thực hiện chương trình Tôi Yêu Việt Nam
Yêu cầu:
* Nam
* Tuổi 22~25
* Tốt nghiệp Đại học trở lên
* Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
* Có khả năng diễn thuyết, trình bày tốt.
* Hiểu biết về An toàn giao thông.
* Thành thạo vi tính văn phòng.
* Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Chế độ làm việc:
* Mức lương: Thỏa thuận
* Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2009
* Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Văn phòng tại Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Nhân viên đặt hàng phòng quản lý sản xuất xe máy
(Mã: PC_PUR0709)
Số lượng cần tuyển: 01
Nhiệm vụ chính:
- Quản lý đặt hàng phụ tùng nhập khẩu
- Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ hàng về
- Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng
Yêu cầu:
- Nữ, Tuổi 22-30
- Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế (Ưu tiên đại học Kinh tế, Ngoại Thương)
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc viết tốt.
- Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2009
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Kĩ sư phòng quản lý sản xuất xe máy
(Mã: PC0709)
Số lượng cần tuyển: 02
Nhiệm vụ chính:
Quản lý dây chuyền sản xuất:
- Quản lý dây chuyền sản xuất
- Lập và điều chỉnh kế hoạch sản xuất trong nhà máy
Quản lý hệ thống GCC và Catia:
- Quản lý hệ thống GCC và Catia
- Tiếp nhận, xử lý thông tin chỉ thị bản vẽ trong và ngoài nước
- Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng
Yêu cầu:
- Nam/Nữ, Tuổi 22-32
- Tốt nghiệp đại học ngành kĩ thuật
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc viết tốt. Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nhật
- Biết sử dụng Catia V4, V5 (Đối với ứng viên vị trí Quản lý hệ thống GCC và Catia)
- Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2009
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Kĩ sư Phòng Lắp ráp
(Mã: AF0709)
Số lượng cần tuyển: 02
Nhiệm vụ chính:
* Lập kế hoạch, quản lý, theo dõi kế hoạch, kết quả sản xuất của phòng
* Tính toán nhân lực theo kế hoạch sản xuất, quản lý tiến độ nhận người và yêu cầu người* Trợ giúp nhóm xúc tiến nghiên cứu xúc tiến triển khai các mẫu sản phẩm mới
Yêu cầu:
* Nam, Nữ
* Tuổi 22~28
* Tốt nghiệp Đại học khối kỹ thuật
* Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
* Thành thạo vi tính văn phòng.
* Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
* Ưu tiên biết tiêng Nhật
Chế độ làm việc:
* Mức lương: Thỏa thuận
* Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2009
* Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty tại Vĩnh Phúc( Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Kĩ sư phòng quản lý chất lượng
(Mã: QC0709)
Số lượng cần tuyển: 02
Nhiệm vụ chính:
- Điều tra, phân tích, cải tiến chất lượng.
- Được làm việc trong môi trường hiện đại và chuyên nghiệp cao, có cơ hội được làm việc với rất nhiều nhà cung cấp trong, ngoài nước và hơn 400 đại lý trên toàn quốc.
Yêu cầu:
- Nam, Tuổi 22-32
- Tốt nghiệp đại học ngành kĩ thuật
- Có hiểu biết và yêu thích xe máy
- Thành thạo Autocad, vi tính văn phòng.
- Khả năng giao tiếp tốt
- Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2009
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, Mẫu đơn dự tuyển (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, mã vị trí dự tuyển) bằng tiếng Anh và tiếng Việt), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và một ảnh cỡ 4X6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 8 tháng 7 năm 2009
Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Tầng 7, tòa nhà Viet-Tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Chú ý:
* Ứng viên download mẫu đơn dự tuyển tại Website: www.honda.com.vn
* Lịch thi dự kiến: Tháng 7/2009( Sẽ thông báo cụ thể qua email cho các ứng viên đủ điều kiện thi tuyển)
* Ứng viên ghi rõ mã số dự tuyển và số điện thoại, email liên lạc
*Hồ sơ không đầy đủ sẽ không được xét tuyển
* Ứng viên nộp hồ sơ qua email cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư(subject).
* Chỉ liên hệ các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự tuyển.
* Kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ được bảo lưu trong vòng 6 tháng.
|
